Articles juridiques

Le cabinet publie ici des articles pratiques pour éclairer certaines questions fréquemment rencontrées par les justiciables.

Faute inexcusable de l’employeur : quelles conséquences pour l’indemnisation ?

10/05/2026 par Caroline Meunier Avocat

Après un accident du travail ou une maladie professionnelle, la reconnaissance d’une faute inexcusable de l’employeur peut ouvrir droit à une indemnisation complémentaire. Les circonstances de l’accident, les mesures de prévention, le respect des règles de sécurité et les preuves disponibles doivent être examinés avec précision.